Page 40 - 2025-2029 Stratejik Plan
P. 40

DEVELİ BELEDİYESİ 2025-2029 STRATEJİK PLANLAMA
                   - Sorunların çözümünde maliyet ve risk analizlerine bağlı kalmadan gözü pek kararlar ile yönetim
                   gerçekleşir veya kararsızlık içine düşülür. Bu da üretilen hizmetlerin kalitesini olumsuz yönde
                   etkiler.
                   - Çevredeki değişim önceden kestirilmediğinden değişime ayak uydurmak mümkün olmayabilir.

                         Bu temelde Develi Belediyesi iyi yönetim araçlarını daha etkin, verimli kılabilmek ve şeffaf
                   yönetim anlayışı doğrultusunda bu çalışmayı iç ve dış paydaşlarının katılımı ile başlatmıştır.


                                                       Stratejik Yönetim Süreci
                     •  Plan ve Programlar                 DURUM ANALİZİ                   NEREDEYİZ?
                     •  Paydaş Analizi
                     •  GZFT Analizi
                     •  Kuruluşun Varoluş Gerekçesi    MİZYON VE İLKELERİ
                     •  Temel İlkeler

                     •  Arzu Edilen Gelecek            VİZYON
                     •  Orta Vadede Ulaşılacak         AMAÇLAR VE                  NEREYE ULAŞMAK
                        Amaçlar                        HEDEFLER                    İSTİYORUZ?
                     •  Spesifik, Somut ve
                        Ölçülebilir Hedefler

                     •  Amaç ve Hedeflere Ulaşma       STRATEJİLER
                        Yöntemleri                                                 GİTMEK İSTEDİĞİMİZ
                     •  Detayli İş Planları            FAALİYETLER VE              YERE NASIL
                     •  Maliyetlendirme                PROJELER                    ULAŞABİLİRİZ?
                     •  Performans Programı
                     •  Bütçeleme
                     •  Raporlama                      İZLEME
                     •  Karşılaştırma
                     •  Geri Besleme                   PERFORMANS ÖLÇME
                     •  Ölçme Yöntemlerinin            VE DEĞERLENDİRME            BAŞARIMIZI NASIL TAKİP
                        belirlenmesi                                               EDER, DEĞERLENDİRİRİZ?
                     •  Prformans Göstergeleri
                     •  Uygulamaya Yönelik
                        İlerleme ve Sonuçların
                        Değerlendirilmesi


                             1.   YASAL ÇERÇEVE
                                                          A)  KANUNLAR

                          • 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu,

                          • 5393 Sayılı Belediye Kanunu,

                          • 5436 Sayılı KMYK Kanunu ile Bazı Kanun ve KHK'de Değişiklik Yapılması Hakkında
                            Kanun


                                 STRATEJİK PLANLAMA İLE İLGİLİ KANUN MADDELERİ
                                         5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu

                          Madde 3. Münhasıran bu Kanunun uygulanmasında; n) Stratejik plan: Kamu idarelerinin
                   orta ve uzun vadeli amaçlarını, temel  ilke ve politikalarını, hedef ve önceliklerini, performans
                   ölçütlerini, bunlara ulaşmak için izlenecek yöntemler ile kaynak dağılımlarını içeren planı,



                                                                                                                39
   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45