Page 69 - Slayt 1

STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ

GÖREV VE YETKİLERİ

5393 Sayılı kanunun 48.maddesine dayanılarak; Belediye teşkilâtı norm kadroya uygun olarak kurulmuş olan Strateji Geliştirme
Müdürlüğü Belediye Başkanının görev ve yetkilerini düzenleyen 5393 sayılı

kanunun 38 maddesinin (b) bendinde zikredilen ‘‘Belediyeyi stratejik plâna uygun olarak yönetmek, belediye idaresinin kurumsal
stratejilerini oluşturmak, bu stratejilere uygun olarak belediye faaliyetlerinin ve personelinin performans ölçütlerini hazırlamak ve
uygulamak, izlemek ve değerlendirmek, bunlarla ilgili raporları meclise sunmak.’’ görevlerini yetki devri ile Başkan adına
hazırlamak makama sunmak,

5393 Sayılı Belediye Kanunu, ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununun 60 ‘ncı maddesi 5436 sayılı Kanunun 15
inci maddesine dayanılarak hazırlanan “ Strateji Geliştirme Müdürlüğünün Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik”
hükümlerini uygulamak.

Unvanının gerektirdiği yetki ve devredilmiş olan yetkiler çerçevesinde sorumlu olduğu Müdürlüğünün iş ve işlemlerini, Kurumun
amaç ve hedefleri doğrultusunda ekonomik, kaliteli, etkin ve verimli bir şekilde gerçekleştirmeye yönelik organizasyon ve iş
planlaması yapmak, Müdürlüğüne bağlı alt birimleri sevk ve idare etmek. uygulamaları denetlemek.