Page 91 - PowerPoint Sunusu
P. 91
DEVELİ BELEDİYESİ
STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ
Ahmet Nuri TOKER
Strateji Geliştirme Müdürü
GÖREV VE YETKİLERİ
5393 Sayılı kanunun 48.maddesine dayanılarak; Belediye teşkilâtı
norm kadroya uygun olarak kurulmuş olan Strateji Geliştirme
Müdürlüğü Belediye Başkanının görev ve yetkilerini düzenleyen 5393
sayılı
kanunun 38 maddesinin (b) bendinde zikredilen ‘‘Belediyeyi stratejik
plâna uygun olarak yönetmek, belediye idaresinin kurumsal
stratejilerini oluşturmak, bu stratejilere uygun olarak belediye
faaliyetlerinin ve personelinin performans ölçütlerini hazırlamak ve
uygulamak, izlemek ve değerlendirmek, bunlarla ilgili raporları
meclise sunmak.’’ görevlerini yetki devri ile Başkan adına hazırlamak
makama sunmak,
5393 Sayılı Belediye Kanunu, ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve
Kontrol Kanununun 60 ‘ncı maddesi 5436 sayılı Kanunun 15 inci
maddesine dayanılarak hazırlanan “ Strateji Geliştirme
Müdürlüğünün Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik”
hükümlerini uygulamak.
Unvanının gerektirdiği yetki ve devredilmiş olan yetkiler çerçevesinde
sorumlu olduğu Müdürlüğünün iş ve işlemlerini, Kurumun amaç ve
hedefleri doğrultusunda ekonomik, kaliteli, etkin ve verimli bir
şekilde gerçekleştirmeye yönelik organizasyon ve iş planlaması
yapmak, Müdürlüğüne bağlı alt birimleri sevk ve idare etmek.
uygulamaları denetlemek.
PERSONEL DURUMU
Müdürlüğümüz 2017 yılında 1 adet müdür, 3 adet şirket
elemanı olmak üzere toplam 4 kişi ile hizmet verilmiştir.
